源汇佳科技 - 仓管后勤
工作内容
1. 工作微群,线下订单信息,整理摘录模板
2. 依商品明细:进行拣配、打包、贴单、发货
3. 对进仓/货商品物料:质检签收、装卸码放、整理存放
4. 平台后台(德邦/复方云):商品信息录入、打单、发货、小票处理
关于公司
医疗健康领域,主与修正合作,倾销售药品,地推式+团队市场部,分布地域合作
离职原因
个人原因
提示:推荐电脑访问,载入图片需时间
1. 工作微群,线下订单信息,整理摘录模板
2. 依商品明细:进行拣配、打包、贴单、发货
3. 对进仓/货商品物料:质检签收、装卸码放、整理存放
4. 平台后台(德邦/复方云):商品信息录入、打单、发货、小票处理
医疗健康领域,主与修正合作,倾销售药品,地推式+团队市场部,分布地域合作
个人原因
1. 站内活动,参与对接,提高权重和内容曝光
2. 线下合作实体医院,拍摄/采集素材、归档回转
3. 直播间,医生的开放(录播循环式)、导流、维护等
4. 医疗内容向:科普、图文、口播、问诊类文案编辑与制作
5. 线上媒体平台,流量公转私(社群、评论、咨询等)引导微转化
6. 三甲医生认证平台账号(抖音、快手、小红书、百家号、头条号)管理、内容分发、更新
投资医疗领域;通过合作三甲医院+互联网(媒体平台)实现引流和线上转化变现
公司医疗资源,大部分均从1阶段铺垫开始,拥有较完整小组配合产链闭环
个人原因
1. 线上新媒体的搭建、运营、维护、方向制订
2. 医疗内容,文案采集创作/修改,创意性内容实践
3. 小组人员,局部工作的分配;汇总报备类工作完成
4. 平台入驻物料、医生资质整理,官方客服对接入驻,进度跟进
5. 部门固定资产(如:展示药品、摄影类器材);出入库管理;办公室物件申报采购
6. 参与部分项目流程;如线下实体门店,信息流广告;部分涉:文案的简策划、镜脚本、指导
实体医院+互联网模式,成立互联网资质医院;主通过线上流广告、公/私域流量、社群、电/网销等流程开展相关服务。
面议的工资与转正时间,3月调成一月;相对而言:此份工作开阔了视野/部分见识;直属经理是[广东/华南理工大学/985+211];在此公司,主负责:广告平台账户、广告投放(好的投产比1:4,结合线下工作)、客诉、PRD文档、企业OA搭建、跨部门和公司对接等),与之浅学一些东西,但人无完人,金无足赤。新媒体运营主管为入职后期。
因企业,后期生产经营变化;转型为:合作分销模式,通过社群+营销推广+保健品方式运作
或情怀使然,鬼使神差折返天津。5.21中午离村; 5.22一夜火车抵津;开始踏上陌生熟悉的城市;早晨,boss直聘[新媒体类职/天津/西青-众合光浴商贸]提供住宿(7天后)、中餐、2500底薪/月、3个月转正、五险;面试中,对方问:"有在天津居住的打算吗?;答到:"未来的事情难说""。当晚告知面试通过; 上午:电话直联,校招中天津的公司[盛世飞扬](以网课制作为主)并投递简历、没通过(问其原因,是因作品集里面没提供拍摄作品,代表不会拍摄); 二投,校招北京的公司[欣图](3d项目类高精电子图的制作)管住、双休、3500+记件提成,偏下午告知通过; boss直聘[青回影视-视频剪辑]提供住宿、实习期一个2500月,正式2700+提成,综薪约4k、通过但弃; 中午,boss直聘:机械CNC数控类职/天津/北辰,提供住宿、五险一金、无休、约4k+,弃; 后误坐公交偏离到北辰农村,砍价15元打车(夏利)到地铁站;随后,Boss直聘[国耀明医院-新媒体运营],面谈薪资并当日安排入职,到此结。
公司转型
1. 旅游、产品、Banner、详情页图片制作
2. 微信小程序商城,后台产品上下架与管理
3. 公众号搭建、文案、活动编辑、排版、发布
校招后批次;主营境外旅游,为北京授权的天津分公司;因受疫情影响,运营业务停缓和搬迁办公(含平台/保险/票务/推广:如飞猪、携程、马蜂窝、口碑店铺等);离后,馈赠老板娘5斤小米。
实习结束;且受疫情,公司经营发展受阻
小组分工,随分配职位,变动工作内容
1. 个人纸版档案,内容加工与整理
2. 协助分主管:档案内部递取、交接,申备协调工作
3. 通过拆分、著录、扫描、质检等步骤变/存储成电子版
4. [拆分]纸版档案,时间提取和确定;如无,则大体推测标注
5. [拆分]纸版档案,依内定规则,通过分页纸,由近远内容顺序编排归纳
北方人才集团旗下的人力资源分公司,主以线上/下招聘为主,分配天津政府事业单位下:档案数字化文员类工作。
校招第一批次,后因参报人数过多,校内重新面试筛选。 自简写拆分整理图
1. 自媒体平台,内容分发与后台维护(多端账号,小火花同步管理)
2. 主播和文案组,内容文稿与素材,进行视频合成编辑,归档入库等
2015年注册登记,注册资本500万,实缴100万左右;原主营网络方向业务(如:竞价推广排名、服务器/系统集成&调试等),后转型新媒体;房地产内容领域(同类型排名前10、伪原创;原创单号收益均价约1W),MCN矩阵架构,多端账号运营和维护。
员工≥10人+;不打卡、早九晚六、工六休一、加班补助、五险一金、提供住宿和午餐。
1. 拍摄方面,应适当布景/绿幕、灯光,避免单一
2. 输出成品视频文件,应考虑适当二压,节省硬盘存储
3. 组内工作或需要:考虑建立软件库,便捷工作调用和维护
4. 资源频繁调用,Windows资源管理器使用欠缺,应考虑多窗口管理工具(如Clover)
5. 因资源下设较多且需对应取材,可考虑创建支持目录树的工具:方便查看索引,打印预览
6. 从运营平台和工作室角度出发,被限流或其它因素导致的零播放/账号,在该平台或停滞更新缓解
虽高中时期接触做自媒体,但存综合条件与知识所限;该经历让其浅涉更加了解:如矩阵体系、原创账号、内容、流程、工具、过程等。